Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا يتم إختيار و تعيين و تقييم المدير الناجح من خلال مؤهلاته الأكاديمية دون النظر الى كاريزما الشخصيه؟

ماجستير إدارة الأعمال تخصص المالية إدارة الأعمال توظيف الادارة
user-image
Question added by Awad Alfadil MOhamed Alkabbashi , محاسب عام , مؤسسة عبدالرحمن صالح السنيدي التجارية
Date Posted: 2016/04/25
Upvote (0) Views (1) Followers (1) Answers (1) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
yasser talaat
by yasser talaat , accountant manager , الشركه المصريه

طيب افترض انه اختار مدير على اساس انه عنده كريزما الشخصيه ولا يملك اى مؤهلات دراسيه بافتراض دبلوم مثلا

سؤالى كيف سيتعامل مع المشاكل الفنيه التى تحتاج الى سرعة اتخاذ قرار؟؟؟

مع العلم ان فيه ادارات تانيه  وفرت له بيانات  وتم توفير جميع  الامكانيات ليه

هيتصرف ازاى؟؟؟؟

Write Your Answer
More Questions Like This