Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هي وظيفة الموارد البشرية في أي شركة؟ هل يقتصر دورها على التوظيف؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2016/04/26
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

وظيفة الموارد البشرية ادارة لاغنى عنها بأي منشاة لما لها من دور حيوي في تحفيز الموظفين وبذل اقصى طاقة لديهم ومن ضمن وظيفة الموارد البشرية مسار التوظيف بخلاف المسارات والاقسام الاخرى التابعة لها

ADEL ACHOUR
by ADEL ACHOUR , مدير مبيعات , SARL TUDOR ALGERIE

شكرا على الدعوة

طبعا لا ف وظيفة الموارد البشرية لا تقتصر فقط على إنتقاء الموظفين بل تقوم حتى بالعمل قبل دخول الموظف فهي تقوم بالتنسيق مع الادارة لتسهيل عملية جدولة الأعمال و الوظائف ثم طرح عروض العمل ثم دراسة الملفات و غنتقاء الموظفين ثم رعاية الموظف و كل أموره منذ التوظيف حتى التوقف عن العمل و يدرج في ذلك العمل على تطوير مهارات الموظف بضمان الدورات التدريبية و الدروس له ومتابعة اعمالهم و مكافئتهم و تحفيزهم للوصول بهم الى الطاقة القصوى و التنسيق مع الإدارة لضمان حقوقهم و متابعة كل العوارض التي تحدث للموظفين و معالجتها و حمايتهم من اخطار العمل

Ahmed Mohamed
by Ahmed Mohamed , head of human resources , Abdul Rahman AL-Bader Sons CO

شكرا لدعوتي الكريمة 

وبداية أحب أن أذكر أن أذكر أن عملية التوظيف هب من اختصاص أعمال شئون الموظفين التي هي جزء من إدارة الموارد البشرية أما

إدارة الموارد البشرية فهي إدارة تختص بعمليات التخطيط والتدريب والاختيار وتقييم الآداء وتطوير سياسات الموارد البشرية بالمنشأة 

وعمليات توصيف الوظائف وعمليات تطوير الآداء وتحقيق الرضا الوظيفي بين العاملين وزيادة ولائهم وانتمائهم للمنشأة

وهذا جزء من كثير يحتاج لكتب لسرده في وظيفة الموارد البشرية

وشكرا لحسن قراءتكم

sameer abdul wahab alfaddagh
by sameer abdul wahab alfaddagh , عضو هيئة تدريس , جامعة دلمون

1-  استقطاب و جذب الموارد البشرية الملائمة و الماهرة و لرفع كفاءة المنظمة .

2-  تنمية و تطوير وظيفة الموارد البشرية .

3-  صيانة الموارد البشرية .

4-  تحفيز وتنشيط دافعية العاملين .

5-  تحسين الانتاجية و تطويرها .

6-  تنمية رضا العاملين و انتمائهم للمنظمة .

7-  تطوير سياسات الموارد البشرية بما يتلاءم مع ظروف البيئة واستراتيجياتها

Mushreq Abdulmajeed
by Mushreq Abdulmajeed , Senior Project Supervisor , Lagoon Spring Company

اتفق مع اجابة الزملاء وشكرا على الدعوة

ghazi Almahadeen
by ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

شكرا للدعوة ................. لا زيادة على اجابات الزملاء الكرام

 

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اتفق مع الاجابات الواردة من الزملاء احمد محمد وعادل عاشور

مها شرف
by مها شرف , معلمة لغة عربية , وزارة التربية السورية

شكراً للدعوة اتفق مع إجابة الأساتذة الأفاضل. .

Yahia mohamed  Amen Gad
by Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب

شكرا على الدعوة وأتفق مع الأستاذ سمير

اترك الإجابة للخبراء المختصين في هذا المجال فهذا ليس مجال اختصاصي

Rami Assaf
by Rami Assaf , loading and Storage Operations Supervisor , Arab Potash Company

اولاً شكراً على الدعوة

واترك الاجابة للخبراءواعتذر لانه ليس من طبيعة اختصاصي 

More Questions Like This