Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا كنت مديرا جديدا فكيف يمكنك أن تكسب ثقة الموظفين لديك؟

user-image
Question added by وداد البعداني , مديرة موارد بشرية , مستشفى الدكتور / أحمد الخزان
Date Posted: 2016/04/28
mariam alhamed
by mariam alhamed , معلمة , مدرسة أهلية

من خلال التعرف على كل موظف ومعرفة تخصصه وقدراته 

وضع كل موظف فالمكان اللائق به 

عدم اجبار الموظف على قسم لا يرغب به 

وضع القرارات والخطط المسبقه 

عمل اجتماعات من حين لآخر لعرض مشاكل الموظفين و الاستماع لاقتراحاتهم 

اعطاء الموظفين اجازات 

اعطاء حوافز ومكافآت للموظفين بحيث تكون رمزية تشجيعا لهم 

التزام المدير بأوقات الدوام والحضور والانصراف في الوقت المحدد واتقان العمل فهو قدوة لهم 

تحمل أعباء العمل وضغوطاته (تحمل مشاكل الموظفين وايجاد حلول لهم ومساعدتهم فالأمور التي تصعب عليهم)

مكافأة المجتهد وانذار المقصر 

توفير الراحة للموظفين وتوفير بيئة مناسبة صالحه للعمل 

تقسيم الأعمال على الموظفين بالتساوي

اكتسب ثقتهم اولا باستماع شكواهم ومحاوله مساعده بعضنا البعض للارتقاء باالعمل و شرح لهم خطه العمل وما نريده بالفتره القادمه لنستطيع الوصول لافضل نتيجه ممكنه ومحاوله التقليل من الضغائن بالعمل والعمل جيدا كفريق عمل متكامل .

Mebarek Triche
by Mebarek Triche , مشرف على خرجات ميدانية للجان الوقاية وحفظ الصحة البلدي , بلدية

اي شيء احبه لنفسي احبه لغيري

Anis Hamza
by Anis Hamza , اداري , الضرائب

  1. التقرب من الموظفين وتبادل انشغالاتهم وتسهيل مطالبهم  والعدل بينهم

عماد مهدي بعيوي كاظم alaboudi
by عماد مهدي بعيوي كاظم alaboudi , لحام درجة اولى , قطاع خاص - لحام

من خلال اتباع الامور التالية :

1. وضع الشخص المناسب في المكان المناسب وحسب العنوان الوظيفي .

2. عدم تكليف الموظف باعمال لاتخص عمله او غير متعلقة باختصاصة .

3. مكافأة الموظف الملتزم وتشجيع الموظف المتوسط ومعاقبة الموظف المسيئ .

4.رفع الحاجز الوهمي بين المدير وبين الموظفين ومعالجة المشاكل فور حدوثها.

5. مكافحة الرشوة والفساد المالي وجعلها تطبيقاً ملموساً وليس شعار.

mohamed faried
by mohamed faried , Restaurant Manager , McDonald's

بان اكون اول شخص ملتزم بنظم و لوائح العمل المنصوص عليها من قبل الشركه.

سناء سيد محمد سيد طه سيد محمد سيد طه
by سناء سيد محمد سيد طه سيد محمد سيد طه , معلمة , التربية والتعليم

اولا ان اكون ملتز بالعمل والحضور في ميعاد العمل  لتقرب من العمال -اضع  كل عمفي  تخصصه 

لمعاملة الحسنة  ينا اكافااة ام لعال 

 

mohammed قردي
by mohammed قردي , متصرف اداري , مكتب البلدية

ان اتساهم معهم في الانجاز

اعطاء الوقت المتاح للعمل

ABDELHADI ABBAD
by ABDELHADI ABBAD , ملحق بالمديرية , ديوان الترقية والتسيير العقاري الوادي

التواصل الدائم مع المستخدمين

 

 

ريهام السيد محمد alshimi
by ريهام السيد محمد alshimi , أخصائي رقابة دوائية , الهيئة القومية للرقاة والبحوث الدوائية

تطبيق نظام مكافئات الإنجاز 

Abdelhakim tahkoubit
by Abdelhakim tahkoubit , مستشار , مركز التميز العلمي

المعاملة الحسنة والثقة المتبادلة الحوار والاستشارة

More Questions Like This