Register now or log in to join your professional community.
لدى قسم تنمية الموارد البشرية دور مهم في رفع عالإنتاجية , إذ أنه إذا قام بتقدير الموظفين و إشرهم بأهميتهم و قيمة عملهم لدى الشركة فإن ذلك سوف بقوم برفع معنوياتهم و إشعارهم بأنهم يضيفون الجديد لذا يقومون بزيادة عملهم و السعي نحو التقدير. تكمن أهمية تنمية الموارد البشرية في إشعار الموظف بقيمته دون خسارة مالية بل بعملية بسيطة.
اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزملاء المحترمون
بالتحفيز والاحترام وتوفير بيئة عمل صحية ومناسبة وتوفير الامان الوظيفي والاستقرار ودعم الموظفين والتعامل معهم بانهم شركاء بالنجاح والعمل وليسوا موظفين يتقاضون اجر واعاملهم ككعبيد
اعتذر عن الإجابة اترك الإجابة للخبراء المختصين في هذا المجال هذا ليس مجال تخصصي
شكرا للدعوة الكريمة ......................... الحوافز
