Get contacted by recruiters directly with our newest chat feature!
Register now or log in to join your professional community.
اعتقد لا لان دى مصروفات بفترة العمل وعدم مطالبتك بها
اثناء العمل فابالتاكيد لايجوز اخذها عند الاستقاله
الا اذا كانت منصوص عليها فى العقد المتفق عليه من البداية ولم تصرف
Cancel Report Answer