هل تكليف العمال بالعمل تحت اشعة الشمس دون اجراء الاجراءات اللازمة لهذا العمل الشاق يعتبر مخالفة لنظام العمل ؟ ماهي العقوبة المترتبة على هذا التكليف

شكرا لدعوتك

تشغيل العمال هي عبارة عن تبادل منفعة من خلال الاستفادة من جهد العامل مقابل اجر محدد او معين لعدد الساعات التي يعمل بها على ان يحقق شروط المنفعة , وفي حال كانت ظروف العمل غير مناسبة فتعود المخالفة على صاحب العمل او المشروع

وعليه نعم تعتبر مخالفة

شكرا للدعوة الكريمة ...................... نعم تعتبر مخالفة

العمل تحت اشعة الشمس لمدة طويلة دون الجراءات اللازمة فهو لاخلاقي وانتهاكي لحقوق الانسانية فلا تهم العقوبة بعد ذلك فيجب توفرقلوب رحيمة تخاف من الله عز و جل و ان لاتخاف من خسارة الاموال فحينها لا ينفع الندم  

نعم مخالفة وفق قانون العمل السعودي كما اشرت اليها في سؤال

شكرا على الدعوة ...انت تسأل السؤآل وتضع الجواب فيه ....

نعم هي مخالفة لاكن لا أعلم ماهي العقوبة 

شكراً للدعوة اتفق مع إجابة الأستاذ عمر. .

نعم يعتبر مخالفة  لنظام العمل مع دفع غرامة مقدارها  ثلاثون الف ريال تتعدد بتعدد العمال    وكمايلي  نص المخالفة من جدول المخالفات 

قيام صاحب العمل بتشغيل العامل تحت أشعة الشمس المكشوفة. أو في الظروف المناخية السيئة

دون اتخاذ الاحتياطات اللازمة وذلك في الحالات أو الأوقات والفترات المحددة بقرار من الوزير.

يعد هذه مخالف لقانون العمل والعمال مع دفع غرامه مقدارها٢٠الف درهم تتعدد بتعدد العمال