ما هي فرص الكادر الغير حاصل علي شهادات أكاديمية في التوظيف علي الرغم من أنه متمرس و له خبرة و دراية بمجال معين و كيف يُقيم؟

شخصياً ارى ان التفضيل دائما يذهب لصاحب الخبره خصوصاً لو قمت بتقديم السيره الذاتيه يد بيد. يقيم على سنوات خبرته و مدى قدرته على المفاوضه و التسويق لقدراته اثناء المقابله الشخصيه. 

الكثير من الشركات تبحث عن الخبرات والمهارات شرط ان يظهرها بالطريقة الصحيحة لصاحب العمل مع تعزيها بالوثائق

اعتقد فرص توظيفهم تكون اقل ممن يملكون المؤهلات

اتفق مع اجابة السيد كامل .............................

اتفق مع إجابات الخبراء ........

احيانا تكون الخبرة بديل عن الشهادات ويمكنك بعدها من اكمال شهادتك الدراسية

 

يمكنك الانضام التقدم لشركات العمل حيث يتم عمل اختبار لك فترة حتى يتمكنوا من معرفه خبراتك بالمجال وبعدها تستطيع الحصول على عمل مناسب لك بالمجال الذى يناسب قدراتك وتستطيع ايضا الحصول على دورات تدريبية من الشركة التى تعمل لديها وهكذا تستطيع الحصول على شهادات خبرة او حل غير ذلك حجز دورات تدريبية بمراكز التدريب للحصول على شهادات ودورات تدريبية