Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

محمد نور سليمان
by محمد نور سليمان , HR Manager , Araak Transport Co

إن أهم سمات تقييم الأداء الناجح أن تتم مناقشتة أهدافه مع الموظفين و أن تكون الأهداف معيارية و يمكن تحقيقها و بصورة محددة و حيزاً زمنياً محدداً فإذا لم تتممناقشة الأهداف و تم تحديدها مسبقاً فعليه يجب على المدير عدم تقييم أداء موظفيه.

 

محمد عطيه عبد الغني الفل
by محمد عطيه عبد الغني الفل , مدير الموارد البشرية , مجموعة مصانع سكاي توب للملابس الجاهزة والتوكيلات التجارية

أهم سمات تقييم الأداء الناجح أن تتم مناقشتة أهدافه مع الموظفين و أن تكون الأهداف معيارية و يمكن تحقيقها. بمعنى انه في هذه الفترة وهي فترة الاتفاق على المعايير والنقاط لايسمح بالتقييم . 

More Questions Like This