Register now or log in to join your professional community.
إن أهم سمات تقييم الأداء الناجح أن تتم مناقشتة أهدافه مع الموظفين و أن تكون الأهداف معيارية و يمكن تحقيقها و بصورة محددة و حيزاً زمنياً محدداً فإذا لم تتممناقشة الأهداف و تم تحديدها مسبقاً فعليه يجب على المدير عدم تقييم أداء موظفيه.
أهم سمات تقييم الأداء الناجح أن تتم مناقشتة أهدافه مع الموظفين و أن تكون الأهداف معيارية و يمكن تحقيقها. بمعنى انه في هذه الفترة وهي فترة الاتفاق على المعايير والنقاط لايسمح بالتقييم .
