ماذا تفضل، العمل فى شركة صغيرة بدرجة وظيفية كبيرة (مدير مثلا) ، ام العمل فى شركة شركة كبيرة بدرجة وظيفية اقل ؟

أفضل العمل فى شركة ناجحة و  ذات دعم فنى على أحدث الأساليب الحديثة في المجال أفضل من العمل فى شركة فاشلة ومغلقة على نفسها ولاتترقى للتكنولوجيا الحديثة بصرف النظر عن كونها شركة كبيرة أو صغيرة وبصرف النظر عن عملى كمدير أو درجة أقل من مدير فقط انظر الاستمرارية للشركة ولوظيفتى 

بشركة كبيرة لان تاسيسك يكون فيها اقوى ويعزز سيرتك الذاتية 

من الافضل ان تكون فى مكان انت فيه صاحب كيان وليس فى كيان وانت ليس لك فيه مكان 

فى حكمة بتقول ( عمدة فى قرية ولا سعلوق فى مدينة ) 

ممكن تشتغل فى مكان صغير بس ليك اسمك وكيانك وممكن تشتغل فى مكان كبير وانت ولا حاجة فية 

عليك ان تسعى لاثبات كيان اى ان كان الكيان التى تعمل فية سواء كبير او صغير

ان الشركات الكبيرة والصغيرة يتبع فيها جميع الاجراءات سواء مالية أو ادارية وبالتالى من ليس لدية الخبرة يفضل له العمل بشركة كبيرة لان حجم الاعمال والمشاكل وحلولها بتكون بحجم الشركة ولكن فى حاله وجود الخبرة يختلف الامر فأذا كانت الشركة الصغيرة ستمارس نشاط يحتاجة سوق العمل بشده وأن هذا النشاط واعد فما المانع ان اكون من ضمن الوظائف القيادية بهذة الشركة وعندما ستكبر الشركة وتنمو بأضافنى لها واضافتها لى وفى هذة الحاله ارفض العمل فى شركة كبيرة بوظيفة اقل لان طريق العودة يختلف عن طريق الذهاب. 

افضل العمل في شركة كبيرة احسن من الصغير بمسؤلية الاهم ان تكون محترمة 

العمل فى شركة كبيرة قد يمنحك الطموح الاعلى للوصول الى مرتبة وظيفية اعلى بينما العمل فى شركة صغيرة بدرجة وظيفية كبيرة سيقلل من الطموح للتغير والتطوير العلمى والعملى وتظل كل طموحاتك ثابتة على الاستقرار الوظيفى فقط

انا هنا لا اتحدث عن شركة كبيرة ناجحة واخرى صغيرة فاشلة , بل افترض ان كلاهما ناجح وينافس بقوة فى مجاله ,,, فى هذه الحالة هل ستقبل بالوضع الوظيفى الاقل لوجدك فى كيان كبير ( شركة مساهمة متعددة الجنسيات )  ام ستقبل بالوضع الوظيفى الكبير فى منشأة متوسطة او صغيرة الحجم ؟