Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لو تم اختيارك للبحث عن موظف كفؤ ليشغل منصب مدير شؤون موظفين ما هي اهم 3 صفات سوف تبحث عنها؟

user-image
Question added by محمد زهران , مدخل بيانات , مؤسسة سامر ابو هشهش للخدمات المحاسبية والضريبية
Date Posted: 2013/09/22
Deleted user
by Deleted user

عزيزي

* الإنضباط

* بعد النظر

* قوة القرار

الإنضباط يعني قدوه في عمله حتى لايكون موقفه ضعيف وقراراته  متوازنه مع الجميع لا مجامله ولا محسوبية

وبعد النظر يعني ماتمشي عليه بعض الامور  والخفايا واللف والدوران  أثناء العمل وله نظره خاصه عن كل موظف

قوة القرار يعني فاهم أنظمة صح وزي مانقول احنا فاهم الكفتة لمن يقول قراره ويصدره ينفذ يعني ينفذ بقوة النظام 

Mohammed Salam
by Mohammed Salam , مدير التسويق ونائب رئيس مجلس الادارة ومدير القسم الهندسي , المتاجرة الحرة للمقاولات

الصادق دائما --------------------------الامين -------------------------------------------------الخلوق 

محمد عبد العزيز almohammad
by محمد عبد العزيز almohammad , ادارة المصنع - والتسويق بالجملة والتجزئة - داخل صالة العرض , شركة -منتر - للمفروشات والأقمشة لبيع التجزئة والجملة

الاطلاع على السيرة الذاتية بكل تفاصيلها وبدقة = الشركات التي عمل بها المرشح لهذا المنصب = بالأضافة لسمعته بين الموظفين اللذين عمل معهم =وتحصيله العلمي وطبعا" قدرة تحمله المعاملة مع الموظفين واعطاء كل ذي حق حقه من موظف مبدع واخر مستهتر = والأهم كمدير ان يستطيع وضع كل موظف بمكانه المناسب واخرا= اذا كان الموظف المرشح لهذا المنصب من داخل الشركة يمكن تتبعه بسهولة قبل اختياره

ABDULAZIZ MUSLIEM
by ABDULAZIZ MUSLIEM , مدير الشئون الادارية والمالية , مدارس الفرسان الاهلية

لديه إلمام بالعمل إداريا وفنيا

لديه الخبرة والقيادة والذكاء

سرعة البديه

Lahcen Oubaida
by Lahcen Oubaida , التدرس , نيابة انزكان ايت ملول

ـ انتكون له القدرة علي العمل

, ان تكون له التجربه  والخبرة في الميدان

. ان يكون ذاك الموظف مخلص في عمله ويخاف الله

 

Mohammed Fawzi Hieza
by Mohammed Fawzi Hieza , المدير التنفيذى لعمليات الشحن , Union International Cargo Group

الخبرة والالمام بالقوانين  - الذكاء المهنى - الالمام بجميع الشئون الادراية

Deleted user
by Deleted user

قوة الشخصية والخبرة والكفاءة هذه الثلاثة وحدها تكفي للإدارة

mahmoud salim
by mahmoud salim , maintenance manager

سأقوم بالإستعانه بخبرات السيد/ سعد المالكى فى هذا المجال

mahmoud Helmy A. Hafiz Mansour
by mahmoud Helmy A. Hafiz Mansour , Government Relations Coordinator, Human Resources , BP Egypt

هناك عدة صفات يجب أن تتوفر فى شخصية مدير العاملين بدونها لانجح المدير فى عمله وأهم هذه الصفات تتمركز فيما يلى

أولاً التحلى بالروح الإيمانية والتمسك بالدين وقيمه كما أشارا إلى هذا الوصف العالمان الروسيان جوليك وبوليك .

ثانيا حسن الإصغاء والمتابعة

ثالثا: الإلمام بعلم الإدارة الحديث وعلم الاقات الإنسانية للموارد البشرية

ان يكون مرن في الدرجه الاولي وان يمتلك شخصيه قويه وان يمتلك الكفاءه اللازمه لعمله

salah alashqar
by salah alashqar , مستشار إداري Management Advisor Group / مدير اداري - Administrative Manager , مجموعة استرا - - مجموعة العمري العقارية - اسكو - مجموعة آل مترك ( طبية + مقاولات + نقليات ومعدات ..

(1)  الخبرة     ..   ( مكان العمل  - عدد سنوات الخبرة - المسمى الوظيفي  )  .

(2) الشخصية والقيادة  ...  يتم معرفتهم من المقابلة والمناصب السابقة له  ..  ( كم عدد الموظفين المسؤول عنهم  ) .

(3) التميز والابداع والتطوير  ... ( معرفته بأنظمة العمل ...  تميزه وابداعاته في الشركات السابقة ) .

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.