Register now or log in to join your professional community.
شكرا لدعوتك
على المدير المحترف ان يوصل الرسالة بالشكل والطريقة الصحيحة للادارة العليا سواء كانت شخصا او مجلس ادارة لان الاساءة سوف تطاله بكل حال من الاحوال فأذا كنت حريصا على عملي وخبرتي فيجب ان احل الموضوع بشكل محترف من خلال افهام المدير المسؤول عن ذلك بأنه مخطأ وانه يجب ان يغير طريقته والا خسرت الشركة كثيرا سواء على المستوى المادي او البشري
شكرا أستاذ غازي على الدعوة
كوني أعرف ( السبب ) أنه صاحب مزاج غير ثابت ومتقلب غير متزن فعليه سأعمل سأقوم بتوضيح الخسائرالتي ستؤول إليها الشركة من وراء تهوره وسلوكه الغير اللائق به كمدير
سأوقفه عند ده
عليه ان يحترم شخصية الشركة و موظفيها
لكم مني اطيب التحية ......................... توضيح الاخطاء للمدير جراء تصرفاته الغير مسوؤله
اتفق مع اجابة الاستاذ / عمر سعد
مع تحياتى
شاكر على الدعوه
اتفق مع اراء الزملاء ....
وضع اللوائح المنظمه للعمل ووضع القوانين المتممه لتلك اللوائح
وبعد اعتماده والاعلان عنها
العمل علي تطبيقها وتنفيذها بالكامل دون الانحراف عنها ودون تدخل اي شخص لمحاولة الانحراف عن تلك اللوائح والقوانين المنظمه للعمل
وليكن النقاش والقرارات واي اجرءات فقط من خلال اللائحه الداخليه المعتمده للشركه من قبل صاحب العمل نفسه
فأعتماده للائحه ثابته للشركه ستجعله اكثر التزاما بما اقر بأعتماده شخصيا
والمعلن عنها
