Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف يمكنني جذب العملاء للتعامل معي مرة اخرى اذا كانت تجربتهم الاولى سيئة؟

user-image
Question added by Lana Oudeh , PR Coordinator , Al Ghanem
Date Posted: 2016/06/27
عادل خطاب
by عادل خطاب , مشرف مبيعات ومدير فرع , ايديتا وهانى ويل ومصنع البدر بالسعوديه و شيف للصناعات الغذائيه

يجب اظهار ماكان سئ من قبل للعميل لاطلاعه على ما تم من جهد لارظاء العميل وكثب الصقة مرة اخرى

التواصل معهم مرة أخرى لإعادة الزيارة وتحسين الصورة السيئة السابقة

hisham adham
by hisham adham , MARKET ACSESS , NOVO NORDISK

تغيير طريقة الاعلان بطريقة تجدب العميل مره اخرى وتفادي الخطء السابق

Mustafa Hassan Al-kuhlani
by Mustafa Hassan Al-kuhlani , procurement assistant , ADRA org

الطريقة المثلى هي نشر أعلانات بأنه قد تم تطوير خدمات العملاء في الشركة والتركيز في الإعلان على الخطأ الذي تم إرتكابه

محمد عزت محمد مرسي
by محمد عزت محمد مرسي , فرد امن , فالكون

التعامل بوجه بشوش وبصبر وبصدر رحب 

abed alrahman ali yousf alkhatib
by abed alrahman ali yousf alkhatib , محاسب كاشير -وادارة موظفين , سوبر ماركت يزن ويزيد

استقبال الزبون بالترحيب مع ابتسامه لطف وتقديم المعونه له ان امكن وسؤاله عن صحته واحواله والاعتذار له ان كان هناك امر سيئ صدر مني

 

ب ابتسامة ومحاولة طمس م حدث اول مرة

MOMEN JAARNH
by MOMEN JAARNH , موظف تسويق ومبيعات , نورة الخليج للمستلزمات الطبية

هذا يدل على قوة الشركة ولكن ان حصل يجب التركيز على الخطأ السابق ومحاولة عدم تجنبة بالعكس يجب التركيز عليه ومحاولة تصحيحة حتى تحاول اثبات الجدارة 

ghazi Almahadeen
by ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

شكرا لدعوتك الكريمة. .............اتفق مع إجابة الأستاذ مصطفى 

Murtada Alabdulbaqi
by Murtada Alabdulbaqi , مدير فرع الاحساء ومسؤول خدمة العملاء , Esad manpower service

ان حصل وتم جذب العميل مرة اخرى يدل على قوة الشركة وتطورها و تجنب اخطاء الماضي

وذلك من خلال معرفة اول سبب التجربة السيئة وتفاديها

والتواصل مع العميل وكسب وده وتعويضه والاعتذار عن تجربته الماضيه وتقديم منتج جديد له منافس لاقوى المنتجات الاخرى بالسوق

 

Deleted user
by Deleted user

أول شيء يجب معرفة سبب تحربتهم السيئه ومهم جدا معرفة بتحديد سبب المشكلة هل الموظف أو المنتج لكي يكون عندك خلفية تمكنك من الأجابة وألأعتذار وأعطاء الوعود بعد أزالة سبب المشكلة وتقديم البديل المناسب .

More Questions Like This