Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل عناد وغرور المدير أوالقائد في مصلحة المرؤوسين ؟

user-image
Question added by حفصة المستظرف , سكرتيرة , مكتب محاماة : المحامية :خذيجة فاروق
Date Posted: 2016/07/20
Yahia mohamed  Amen Gad
by Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب

بالتأكيد لا ولكن يكون له نتائج عكسية ليست في صالح العمل

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اتفق مع اجابة الزميل يحيى

مع التقدير

Mousab Al Nokkari
by Mousab Al Nokkari , Engineering Manager , Al Majaz Engineering Consulting Office

 

شكراً على الدعوة ،،

 

العناد والغرور قد تكون من صفات المدير الفاشل لكن مؤكد أنها ليست من صفات المدير القائد، لأنه المدير سيفقد حينها روح الفريق الواحد بالعمل وبالتالي احترام مرؤوسيه.

 

والله الموفّق

 

تحياتي الطيبة للجميع

 

مها شرف
by مها شرف , معلمة لغة عربية , وزارة التربية السورية

طبعاً لا لأن الفشل حليفه لا محالة. فهو في هذه الحالة سيخصر الجميع ولن يكون هناك ثقة بينه وبين الموظفين. 

mohammed negm
by mohammed negm , مدير مبيعات , مؤسسة أطياف لتجارة المواد الغذائية

شكرا على الدعوة ...........  الاجابة العناد يؤدى إلى الفشل الادارة الناجحة تضع نجاح الشركة هدف و لا بد أن يسعى الجميع لذلك

More Questions Like This