لماذا يوجود شح وظيفي واضح وكبير لخريجي هندسة العماره والتصميم أو هندسة الديكور؟

اذا كنت تقصد في المملكة العربية السعودية فيجوز السبب الى قلة الخبرة حيث اعتمدت الكثير من الشركات على العمالة الاجنبية في هذا المجال واعتقد لازالت

هنا ياتي دور مكتب العمل وصندوق الموارد البشرية بعمل عروض للشركات فيما يخص هذه الوظائف بحيث يتم البدء بسعودتها ولو كخطوة اولية بشكل جزئي حتى يلقى ابناء البلد فرصتهم الوظيفية في هذا المجال المهم

الموضوع من وجهة نظري يخضع الى العرض والطلب خصوصا شحة المشاريع في ظل الازمة الاقتصادية التي تجتاح دول الخليج

لماذا ؟أنا أعمل في مجال الهندسة المدنية و الحمد لله و هناك الكثير من المهندسين يعملون في مجالهم

شكراً للدعوة ،،

نعم أتفق مع إجابات الزملاء، الموضوع متعلّق أولاً بسياسة توطين الوظائف للبلد ومن ثم سياسة العرض والطلب، وأخيراً دعم الحكومة للمشاريع الهندسية الكبرى حيث أن قطاع المقاولات والتطوير العقاري وخاصة في المملكة العربية السعودية ، يشهد حالياً ركود حاد بسبب الأزمات الاقتصادية العاصفة، وما انهيار امبراطوريات معروفة في مجال المقاولات إلا دليل على ذلك.

والله الموفق

تحياتي الطيبة للجميع

لان صناعة الانشاءات والهندسه تم انتهاكها والتعدي عليها في العالم العربي حيث ان اكثر من ٧٠ في المائه من شركات الاسكان والتطوير العقاري يمتلكها ويديرها غير المهندسين واناس سقطوا على المهنه بالواسطه او السلطه عداك عن شركات المقاولات 

اضف الى ذلك الاجراءات للجهات المختصه التي تتفنن بالتعقيد لما هو سهل واقفال الابواب في وجوه الاشخاص الذي لا يتقنون الالتفاف والدوران واللعب عزيزي لا يوجد عندنا انظمه وقوانين واضحه يتم تطبيقها على الجمييييييع يعني ليس هناك عدل

نقطه اخيره 

ان مجال الاختصاص محدود باهل الاختصاص فقط يعني مهندس لايحق له ان يفتح صيدليه او مستشفى بينما بياع الفول يفتح شركة اسكان اوتطوير عقاري 

في كثير من الاحيان يلجأ اصحاب العمل الى استخدام تصاميم سابقة للتقليل من التكاليف وبعض الاحيان يتم تعيين اشخاص متمرسين في هذه المهنة من غير حملت الشهادات العلمية للتقليل من التكاليف 

السبب الاساسي يعود إلي القدرات التي تتطلبها تلك الخصصات والتعليم ما قبل الجامعي في اغلبية الدول العربية لا يؤسس الطالب علي بناء قدرات ذهنية وعضلية وتنمية موهبة الابداع والابتكار التي تتطلبها تلك التخصصات

ضعف التقنية المتبعة لدراسة وتصميم وتنفيذ المشاريع يؤدي الى تدني الاجور في المقابل تتجه الشركات الكبيرة الى التعاون الخارجي لوجود التقنية العالية

هل يعود السبب الى قلة تطبيقات هذه التخصصات الهندسيه في المملكة العربية السعودية؟

أم يعود السبب الى ارتفاع رواتب المهندسيين السعوديين وبالتالي من غير المجدي توظيفهم برواتب عاليه؟

أم يعود السبب الى عدم اهتمام الشركات بهذه التخصصات؟

شكرا للدعوة -

الاسباب نزولا - الازمة التي تمر بها دول مجلس التعاون الخليجي *وجود نسبة انخفاض في مثل هذه التخصصات بين مواطني دول المجلس  * تدني رواتب الوافدين قياسا الى مواطني دول المجلس * عدم قناعة مواطني مجلس التعاون بالعروض المقدمة بالنسبة للرواتب .

على سبيل الاختصار  !!!