Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذ كنت مدير شركة وحصلت مشكلة بين الموظفين كيف تستطيع انت كمدير ان تحل هذه المشكلة ؟ هل تستخدم السلطة القانونية ام تستخدم شخصية القائد ؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2016/07/26
mohammed abdo
by mohammed abdo , محامي , عبده للمحاماه و الاستشارات القانونية

أستخدم شخصية القائد أولا خاصة إذا كانت العالقة بين القائد و الموظفين علاقة فريق عمل 

DrSedeek ElHakeem
by DrSedeek ElHakeem , Health Insurance advisor , HICARE

حسب نوع المشكلة واساسها وتحليل من له الحق ومن عليه الحق

ويمكن في الحل استخدام سلطة المنصب أو السلطة المعنوية 

Mostafa Salem
by Mostafa Salem , مراقب بادارة متابعة اعمال الفروع , البنك الاهلي المصري

ابعاد الطرفين عن بعض كل واحد فى مكان حتى يهداء السوال لماذا هذا الخلاف كل على حدا اخذ وضع الاخر امام كل واحد و توضيح كم هو يشكر فية و اجابيتة معه و توضيح و تقريب وجهات النظر و اخير عمل اجتماع مصغر و وجعل كل طرف يدلى براية فى 30 ث فقط للايجاز و عدم المطاولة و عدم الشجار و اقفال الحدث على الاتفاق و التنازل البسيط بين الطرفين لجودة سير العمل و اما التهديد باجراءات القانونية للاحة العمل

أرى استخدام شخصية القائد فى  المقام الأول  ، ولا يلجأ الى السلطة القانونية الا اذا يئس من المحاولات السلمية 

More Questions Like This