لماذا لا يتم الأهتمام بتنمية عقول المبتدئين في مجال المعمار وتعليمهم في الأجازة الصيفية اكثر من اسلوب في البناء ؟

لانه اسلوب خاطىء في تنمية الشركات التي تهتم فقط في الربح والخساره لانه كما تعملون انه افض استثمار يكون في الموظف وخاصه المبتدأ الذي يكون جل همه اثبات نفسه وتطبيق ما تعلمه خوفا على عمله وثانيه للتميز الذي يطمح اليه في بداية عمله في اي شركه

لاانه في الوطن العربي معظم المبتذئين في هذا المجال يقضون اوقاتهم في اللهو في عطلهم الصيفية صراحة من جهة ومن جهة اخرئ لم يجذوا من يحفزهم على هكذا اعمال