Register now or log in to join your professional community.
مشاركة الموظفين الخطط والإقتراحات
ان يكون لدية مهارة قيادية
يتحلى بالصبر
متعاون مع فريق العمل
شكرا لدعوتك
اتفق مع اجابة الاستاذ نجيب
الصفات هي
المهارات
المهارات التنظيمية
حل المشاكل
مهارات الحاسوب
تطوير العلاقة
تعدد المهام
التوجه التفاصيل
الاتصالات
إدارة الوقت
العمل تحت الضغط
تنظيم المواعيد
تنفيد
الإستقبال
إستقبال الهاتف
الثقة و الامانة و الاخلاص في العمل
الأمانة
الصدق
الذكاء العاطفي
التفكير المنظومي
1- الأخلاق العالية فكلما ارتقت أخلاق الفرد كان تعامله أفضل مع البشر. 2- القدرة على اتخاذ القرار و تحمل مسؤوليته , القدرة على إيجاد الثقة بينه و بين موظفيه, العمل ضمن فريق , اعتماد أسلوب المشاركة, الأخلاق العالية 3- العمل ضمن فريق حيث أن القائد الماهر هو الذي يستطيع العمل ضمن فريق يكون هو قائده و موجهه مما يمنع وجود التكتلات غير الرسمية و الأحقاد الوظيفية و ذلك لان الموظف الذي يعمل ضمن الفريق سوف يلتزم بقرار الفر يق لأنه جزء منه 4- اعتماد أسلوب المشاركة : و ذلك لدفع إحساس الموظفين أنهم مهمين و أن أرائهم ذات قيمة بالعمل. 5 - سعة الإطلاع و الرؤية , القدرة على الاتصال و التواصل مع الموظفين, القدرة على التخطيط و رسم السياسات , معرفة نظام الحوافز و المكافآت ,الإقناع , المعرفة التقنية , الإلمام بوظيفة الموارد البشرية, القدرة على التعامل مع الإدارة العليا , أن يكون قائد إنسا
من اهم الصفات هي الثقة في الموظفين و التعامل معهم باحترام و تقدير
ايضا الامانة و المشاركة في القرارات و تفهم حالة الموظفين سوف يرفع من انتاجيتهم و تفانيهم في العمل
اتفق مع اجابات الزملاء
مع وافر تحياتى
من اهم صفات موظف الادارة
1/ الالتزام التام بسياسة الشركة وخاصة تلك التى تخص النظام والانضباط
2/ القيام بمتابعة المهام الادارية وانهائها فى نفس اليوم وخاصة المتعلقة بمصالح الشركة والموظفين.
3/ الصبروالتريث وعدم الانفعال مهما كانت الضغوط (طولة البال) وفهم المشكلة قبل التدخل فى حلها.
4/ قدر كافى من الجدية مع قليل جدا من المزح والفكاهة.
5/ المظهر الجيد وحسن التخاطب مع الاخرين .
6/ تطوير الزات بالدورات المهمة فى الادارة وقيادة الفريق وتنظيم الوقت.
7/ مشاركة الموظفين وحل مشاكلهم والتعاطف معهم .
8/ الاهتمام الكبير بمتطلبات الادارة العلياء وانجاز ما يخص عملهم بدقة وسرعة.
