هل صحيح انه في بعض المؤسسات تجد عامل يديرها احسن واكثر من المدير الذي انشئها ولماذا اين يكمن السر في ذلك؟ وبعد ذلك يسلم المدير جميع العمل للعامل.

تحدث فقط في الاعمال الفردية

وذلك لتواجد العامل على رأس العمل ميدانيا.

بما أن العامل في الميدان فهو على دراية بكل ما هة لازم عكس المدير الذي يمضي كامل وقته بالمعاملات الادارية

الاقرب لواقع العمل اقدر على ادارته

صحيح لانه ربما المدير يؤسس فقط للفكره او الادوات والعامل بحكم انغماسة في حل مشاكل هذه الفكره تتكون لديه الافكار ويسهل عليه التعديل عليها وتشغيلها بشكل اسرع واسهل، لذلك غالبا تجد الموظف البسيط يعلم اسرار في العمل ما لم يعلمه المدير

الادارة تولد مع الانسان 

وتكتسب بالخبرة وسرعة البديهة 

وهناك تكون بعض السمات يتصف بها شخص ما  مع العلم بانه غير متعلم لا يتصف بها المتعلم الةو الحاصل على شهادة في الادارة وهو لا يستخدمها