Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل التفاهم و الرضا الوظيفي هما أساس النجاح في الإدارة المعاصرة ؟

إدارة الأعمال علم الجينوم الوظيفي الادارة
user-image
Question added by Faical Tebboub , مستشار التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني , التربية و التعليم
Date Posted: 2016/08/09
Upvote (0) Views (2) Followers (1) Answers (1) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
الوليد بن أحمد بن عبدالعزيز al-sheikh
by الوليد بن أحمد بن عبدالعزيز al-sheikh , Director General of Knowledge Management & Internal Communications , Saline Water Conversion Corporation, SWCC

من أهم عناصر نجاح المنظمات في الإدارة المعاصرة ومنها:

1- الإهتمام بالعنصر البشري بإعطاعه الثقة والتفويض ومنحه الحوافز المادية والمعنوية.

2- أتممة إجراءات العمل وجعلها إلكترونية قدر الإمكان.

3- تبسيط إجراءات العمل.

4- التفاهم والتوافق بين الرئيس والمرؤوس.

5- وغيرها ....

Write Your Answer
More Questions Like This