Register now or log in to join your professional community.
ليس الموضوع بالامر السهل ولكن يجب المحاولة للفصل بين العمل وبين العلاقات الشخصية
حتى يحافظ على نجاحه واستمرارية عمله
شكرا لدعوتك
هذا مايفترض ان يحدث، ولكن للاسف ليس هو هذا مايطبق دوما فقلما نجد مثلا مدير له مشكلة شخصية مع موظف ويحاول ان يتعامل معه بحيادية ومهنية بحيث يفصل العلاقة الشخصية عن علاقة العمل وفي نفس الجانب لانتوقع ان يكون المدير مهنيا مع اخاه الذي يعمل معه في نفس المنظمة بل ستكون المحاباة هي سيدة الموقف
شكرا للدعوة...اتفق مع اجابة الزملاء والمختصين..لهم الشكر.
العلاقات الشخصية متنوعة منها القرابة ومنها الصداقة ومنها العاطفية والمحترف في عمله يفصل بين العلاقات الشخصبة والعمل .وكلما زادت احترافية الشخص زادت قدرته والعكس صحيح
نعم استطيع الفصل بين العمل والعلاقات الشخصية
لابد طبعاً من الفصل بينهم وإلا فستقابل مشاكل عدة في الجانبين
لااستطيع الفصل بين العمل ةعلاقاتى الشخصيه بل علاقاتى الشخصيه قد تميزنىفى العمل
يجب الفصل بين العمل والعلاقات الشخصية ولكن في بعض الأوقات يكون الأمر صعباً أو محرجاً
