Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

إذا كنت مدير ناجح وطلب منك صاحب الشركة تعيين موظف غير كفؤ بوظيفة في الموارد البشرية فهل ستقبل وماهو قرارك؟

user-image
Question added by ibrahim sharawi , محاسب وخازن فني وكاتب فني وموظف مشتريات وإبرام العقود وخدمة العملاء , مجموعة امباسادور العالمية وبلدية أبوظبي والقوات المسلحة لدولة الإمارات العربية المتحدة ووزارة الصحة
Date Posted: 2013/09/25
Haikel Nacef
by Haikel Nacef , Control des recettes , SRTGN

إذا كان الموظف  غير كفؤ فيجب على المدير تشخيص الأسباب و اتخاذ القرار بتدريب وتكوين الموظف 

أو تكليفه بمهام اخرى ,فكل انسان كفؤ في مجال معين الرجل المناسب في المكان المناسب وأنا ضد التّسريح و الرفض أو الطرد يمكن ذالك الموظف ظروفه الإجتماعية صعبة أو يكون ربُّ عائلة.

Deleted user
by Deleted user

إن كان هناك من هو أفضل و أحق منه فلن أقبل إلا في حالة ما إذا لمست فيه الذكاء و الفطنة و سرعة التعلم و أفكار جديدة و بناءة تفيد في التطوير فسأقبل المغامرة و أعتبرها تجربة قد تفيدني مستقبلا

 

سامح حسن
by سامح حسن , civil infrastructure project director , Binomairah Company

اقبل بشرط ان يعمل تحت التدريب لحين تنمية قدراته

More Questions Like This