كيف تتعامل مع موظف لا يقوم بعمله بشكل صحيح؟

بعد مراقبة وتحديد المشكلة

اولا التنبية ومحاولة اصلاح الخطأ

ثانيا التحذير الشفهى 

ثالثا تطبيق اول درجات العقوبة

رابعا تطبيق اللوائح علية

•  أولا: أقوم بتقويمه وتصحيح الخطاء عن طريق تعريفه بالطريقة الصحيحة 
• ثانيا: أقوم بمراقبته لأري إن كان قد قام بعمله بالطريقة الصحيحة أم لا
• ثالثا :إن كان مستمرا فى الخطاء أقوم بإنذاره مرو أولى ومرة ثانية  كحد أقصى
• رابعا :أقوم بفصله إن كان مازال مستمرا فى خطأه لأننى  أعلم حينها أن هذا الشخص لايريد أن يتعلم وليس هنالك أمل يرجى منه

•  شكرا على الدعوة

1. راقب ووثق أداء الموظف

2.       تحديد المشكلة

3.       ابدأ بالتغيير

4.       صلح الإجراءات الداخلية

5.        تقديم الدعم والنصح

6.       دورات تدريب اذا لزم

وينبغي أن تكون الأسئلة إما باللغة الإنجليزية أو العربية. من فضلك لا تخلطي اللغتين في نفس السؤال.