Register now or log in to join your professional community.
شكرا على الدعوة
* العمل على امتصاص غضب المدير في حال أنه كان عصبيا وذلك بالتحلي بالصبر والهدوء التام مقابل عصبيته ومحاولة تهدئته وذلك بالتبسم في وجهه والتحدث معه بعبارات لطيفة وجميلة لاخراجه من جو العصبية السائد في هذه اللحظة. ** تقديم الاعمال المطلوبة منك والتي قمت بإنجازها الى مديرك حتى وإن كان عصبي المزاج بطريقة مرحة ومهذبة واخباره بأن كل الزملاء قاموا بانجاز الاعمال المطلوبة منهم بشكل تام وسليم وانهم يجلون لك التقدير والاحترام.
عن طريق
شكراً للدعوة ،،
· التحلي بالصبر والتأني بالمناقشة وبهدوء للوصول إلى نقاط مشتركة بالحوار.
· تجنّب تصعيد وتيرة النقاش ما أمكن، لتفادي الانفعال والغضب الذي لايحمد عقباه.
· المحافظة على الوجه الهادئ والرصين أثناء النقاش.
· اعتماد مبدأ احترام الرأي والرأي الآخر.
والله الموفق
تحياتي الطيبة للجميع
اولا يجب منقشة المشكله في طريقه محترفة و موضوعية مع المدير خلال الاجتماع اليومي
الحل الثاني طلب نقل الى فرع اخر في حال فشل النقاش مع المدير و كل هذا متعلق في سلوكي المهني اثناء دوام العمل
بالهدوء وتنفيذ اوامره بدقة متناهية حتى لو ادت الى عدم انجاز العمل وعدم مناقشته او ابداء الرأي الاعندما يطلب هو ذلك لانه صاحب القرار والمسؤول عن نتائج هذه القرارات
شكرا للدعوة -
معرفة اسباب انفعاله قدر الامكان - الاستجابة مع الاوامر الادارية بمهنية وفق معايير الادارة !!!
