Register now or log in to join your professional community.
بالدرسة قبل توجيه المشروع او اي عمل كان
خدمة المجتمع تبث في الانسان عوامل التحفيز
حيث انه يعرف مكانته في المجتمع و ان له دور فعال في المجتمع
الحظور المبكر العدل والمساواة استغلال الموارد المادية و البشرية الموجودة على مستوى المؤسسة رفع الروح المعنويه وشعره بالفاعليه زياده ساعات العمل بدون اجر حب العمال وترك الغيرة لبعضهم البعض التوجيه والدراسة قبل اي عمل
تحقيق قدر المستطاع لرغبات الموظف وكذلك التدريب المستمر
العمل بروح الفريق الواحد
السلوك الايجابي التوكيدي مع الاخرين
العمل التطوعي
ينمي مهارات العمل الجماعي
و البذل من دون مقابل
هذا ما يؤثر بشكل إيجابي على الموظفين ويحمسهم للأداء الممتاز في العمل
بالعمل الجماعى و روح الفريق فى جميع مستويات العمال ، و و مشركة جميع العمال فى اتخاذ القرارات فى الموسسة
التأكيد على انتماء الموظف للشركة من خلال الحافز المادي والمعنوي للموظف المبدع والمتميز شهريا وحافز اداء للموظف الاكثر انتاجا او مبيعات وطبعا الرعاية الصحية والبدنية وخلق اجواء مهيئة للعمل من خلال مكان العمل ذاته ومكان للرياضة الخفيفة والترفيه وهذا خلال عمل ساعة في وسط اليوم لتجديد النشاط وعدم التكاسل والملل واعتقد هذا يأتي بنتائج افضل للشركة وزيادة الارباح
الاعمال التطوعية تخلق روح التعاون والقدرة علي العطاء دون انتظار مقابل مما يزيد من انتاجية الموظفين وحبهم للعمل
العمل التطوعي ينمي لدى الفرد قيمه العطاء بلا مقابل اي ان يحب ان يعمل وينتج وفي ظروف العمل يعطي اكثر لانه تعود على ممارس العطاء بلا حدود
