Register now or log in to join your professional community.
1- إعلام الفريق بالأهداف المطلوبة من كل مرحلة وكيفية تحقيقها
2- بناء الثقة بين أعضاء الفريق وفتح المجال لهم لإعطاء آرائهم الخاصة بالعمل
3- الاستماع لخطة كل عضو فى الفريق يقوم من خلالها بتنفيذ المهام المطلوبة , وذلك لتحديد مستواهم , مع مراعاة التواصل اليومى بهم لمتابعتهم والوقوف على اخر المستجدات للعمل
4- الإجتماع بالفريق كل فترة معينة من الزمن ولتكن 3 أشهر لمتابعة أعمالهم , ومعرفة المتطلبات لمنطقة كل منهم
5- عمل ملف شخصى لكل عضو من اعضاء الفريق يدون فيه كل شيئ عن شخصيته , طبيعه عمله , امتيازاته , سلبياته , مشاكله العملية والشخصية وكيفية التعامل معها , استجابته لبرام التطوير بتطبيقها على ارض الواقع , ..... الخ .
6- التوقع للظروف الصعبة والمشاكل التى قد تواجع فريق العمل مع وضع حلول لها
- اعتبار الأهداف الشخصية وأهداف الفريق على نفس الدرجة من الأهمية, مع مراعاة عدم تداخل الأهداف الشخصية مع أهداف الفريق.
- تفهم أعضاء الفريق لأهدافه والتزامه بها.
- العمل في جو مريح وغير رسمي وإشعار الجميع أن المنافسة الفردية غير مقبولة.
- تشجيع الاتصالات التلقائية والمشاركة, وقبول الآراء المتباينة.
- سيادة الاحترام والتعاون والبناء على أفكار الآخرين والتوصل إلى حلول يفوز بها الجميع.
- إحلال الثقة مكان الخوف مما يؤدي إلى تقبل المخاطرة, والتعبير عن المشاعر بدون حرج.
- اعتبار الاختلاف في الرأي من العلامات الصحية بهدف الوصول لأفكار جديدة والبحث الدائم عن أرضية مشتركة.
- تحسين الأداء باستمرار ومراجعة النتائج والميل للتجريب.
- تبادل القيادة بين الأعضاء مع عدم السماح بهيمنة أي عضو.
- اتخاذ القرارات بالأغلبية وتأييد من الجميع
1- التواصل الدائم مع فريق العمل ومعرفة إحتياجاته بشكل مستمر
2- التنبؤ بالعقبات المتوقعة و إيجاد الحلول المثلى لها
3- الإطلاع على تجاارب الآخرين في نفس المجال والإستفادة منها
4- خلق جو من الثقة والأمان وحسن الخلق والقدرة على التعامل مع الآخرين
5- العمل بدافع الإبداع والتميز
6- القدرة على إكتشاف الأخطاء وتقبل النقد البناء
7- سعة الصدر والقدرة على التصرف ومواجهة المواقف الصعبة
1.الاعتراف بعيوبى كقائد لفريق حتى اتمكن من مواجهتها و تصليحها
2.العمل على تحقيق الاهداف بعناية و دقة
3.التنظيم الجيد
4.بث الامل و الحماس دائما و الابتعاد عن الاحباط و الكسل
5.التدريب المستمر
1-الاحترام و التعاون معا لكي نصل الي العمل الصحيح
٢-الاتقان لذلك بنقوم بتوزيع المهام علي فريق العمل لانجاز والوقت يعطينا وقتا افضل لمراجعة كل تفاصل العمل
٣-التطور دائما يذيد من خبرة الفرد
التدريب و التعلم و الممارسة و تصحيح الأخطاء و تتبع الناجحين و الإبتعاد عن المحبطين والفاشلين
الممارسة والتدرب والاطلاع ومناقشة ذوي الخبرة
بالتواصل الجيد والإستماع واعطاء الفرصه للفريق لمشاركة آرائه ومشاركته النجاح
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.