Register now or log in to join your professional community.
العمل تحت امرة قائد خبير يملك المهارة والكفاءة والطموح والصفات المميزة للقائد الناجح ستكون شرف لكل موظف ان يستفيد من خبرته
العمل مع المدير الذي يفتقد لصفات القائد ويفتقر للخبرة والكفاءة والمهارة والدراية هو مهمة صعبة وغير محببة لاحد
حتى لا يكون الانسان أنانيا فيجب أن يفكر دائما في مصلحة المؤسسة ، وبالتالي فاذا لم تكن خبرتي كافية لقيادة فريق عمل فانني أفضل العمل تحت ادارة مدير ، رغبة مني في تحسين مهاراتي و زيادة خبرتي رغم أنني أريد العمل كقائد فريق
- لاكن اذا وجدت أن لدي مايكفي من المؤهلات العلمية والخبرة المهنية وأنني الشخص المناسب للمهمة ، وأن لدي العديد من الأفكار التي أريد أن أطبقها على أرض الواقع والتي من شأنها تحسين مردودية المؤسسة ، ففي هذه الحال أفضل العمل كمدير فريق
العمل تحت من لديه الخبره الاكثر ولاكن لفتره زمنيه محدده للبداء فى القياده الذاتيه