Register now or log in to join your professional community.
ما سيكون رد فعلك فيما يفعلة هذا المدير ؟؟
ألجأ للقانون
اتجاهله تماما فهذا وحده كفيل بان يرد لى كرامتى دون الانفعال الذى قد لاتحمد عقباه .
اتجاهل بالتأكيد فانا اعلم جيدا ماهيه نفسى ولن التفت لاى اهانه
بالعكس فمن الممكن ان احرجه بذوقى واسلوبى فى الكلام وهو بالطبع الاسلوب المهذب
we have to face difficulties. if we try to escape from the difficulties then we can not fulfill our desired goal.
هذا السؤال مهم جدا واغلب الاحيان قد يحدث ان راي انا انه يجب ان تكون هادئ جدا وتبتعد عن الانفعال لان الانفعال يضيع حقك لكن في نفس الوقت يجب ان تبين لمديرك وبكل هدوء انه لم تبدر منك أي اساءة فما الداعي لهذه الاهانة
أنا لا أتجاهل إهانة شخصي... أياً كان موجهها... وأياً كان الظرف... وسأتحمل نتائج ذلك مهما بلغت.
من لم يحترمك, لست ملزماً باحترامه.
قد واجهت هذا الموقف من قبل اكثر من مره و لا اخفيكم اننى كان يستبد بى الغضب من حماقات مديرى الا اننى كنت اكبح ششط نفسى لتمرير الموقف امام العملاء الا اننى كنت اواجهه بعد انصراف العملاء واطالبه بالاعتذار و الكف عن هذا المسلك خاصه واننى اعامله بما يستحقه من احترام امام و خلف العملاء وابذل الجهد معه فى وحاوله كسب ثقته و ايصال مفهوم اننى لا اسعى لاحراجه او اكتساب محبه العملاء على حسابه الا اننى فى المرتين وجدت نفسى فى النهايه و امام غبائه المتناهى انتظر انصراف العملاء و احاسبه كما ينبغى ولاكن و الباب مغلق علينا وذلك طبعا بعد استنفاذ جميع الوسائل معه و منها الرجوع للاداره التى احيانا ما تتجاهل هذا الموقف للحساسيه بين رغبتهم فى الابقاء علينا نحن الاثنين و فى النهايه اجد نفسى مضطر للدفاع عن نفسى بان ابين للعملاء جهل المدير و احراجه فعلا بان اترك له الفرصه لاتخاذ القرارت التى تبين مدى غبائه امام العملاء مع تصحيح اخطائه علانيه بعد الوقوع بها
اؤيد اراء التجاهل -المواجهة بهدوء عندما يكون الامر لابد منه
الثقة بالنفس هي العامل الوحيد لنجاحي وعدم اهتمامي به فهذا رد لاهانتي له بعدم اهميته بالنسبة لي
اتجاهل الرد عليه طبعا لان ردى عليه ممكن يعطيه ما يوريده وهو النزول بمستوايا الفكرى لمستواه الادنى . الى جانب تجاهلى لاهانته لى اكبر رد عليه واحراجه امام العملاء وخاصه ان افضل رد على السفيه هو السكوت
