ادارة فريق العمل: ما هي أهم الدورات التدريبية التي يجب على كل مدير أخذها؟

شكرا للدعوة

الدورات كثيرة جدا ويعتمد الدارس على ماهية ونوع فرع الادارة التي يرغب بها

 اعتقد توفر  المهارة  اهم من الدورات التدريبية             المهارة الفنية:

وهي أن يكون القائد مجيدا لعمله متقنا إياه، ملما بأعمال مرءوسيه من ناحية طبيعة الأعمال التي يؤدونها، عارفا لمراحلها وعلاقاتها ومتطلباتها، كذلك أن يكون بإمكانه استعمال المعلومات وتحليلها ومدركا وعارفا للطرق والوسائل المتاحة والكفيلة بإنجاز العمل.

أهم السمات المرتبطة بها:

‌أ-      القدرة على تحمل المسئولية.

‌ب-  الفهم العميق والشامل للأمور.

‌ج-   الحزم.

‌د-     الإيمان بالهدف.

أنا ضد أن يأخذ دورات تدريبية على قدر ما أئيد بأن يأخذ الاستشارات من الطب النفسي لأنه أجدر بالتقدم

يجب على المدير حسن التدبير و أخذ التدابير اللازمة مع كيفية التحكم في الموظفين

اكتساب الخبرة و تسهيل المأمورية على الموظف الجديد للاطلاع و الالمام بوطيفته و كذا معرفة أهم الأعمال التي يعطيها الأولوية 

بجانب الدورات الفنية المتخصصة في مجال العمل، يجب دراسة علم الإدارة وهناك الآن الكثيرمن الدورات المتخصصة مثل MBA أو PMP

PMP الورات الاحترافية التي منها  

يوجد دورات كثيرة ولكن حسب التخصص وحسب الادارة وحسب ما يحتاجه بالفعل العمل ومن هذه الدورات والتي تخص الادارة المالية على سبيل المثال والذكر وليس الحصر هي:-المحاسبة المالية المتقدمة وتقييم وتحليل الاداء المالى وادارة المخاطر المالية واعداد الموازناتالمحاسبة للعاملين بهيئة سوق المالمهارات المحاسبة المالية المتقدمةنظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشريةدبلوم المحاسبة الماليةمعايير المحاسبة الدوليةالممارسات المحاسبية المتقدمة وفق معايير المحاسبة والابلاغ المالى الدولية IFRS/IASالمحاسبة الدفترية والكمبيوترالمحاسبة الدفترية والكمبيوتردورة متقدمة فى المحاسبة الماليه والمدفوعات وحسابات الاجوردورة الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية واعداد الميزانياتتبسيط الاجراءات المحاسبيةتصميم وتطويرنظم التكاليفأعداد القيود المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختاميةالدورة المحاسبية للمشتريات و المخازنالحوكمة ونظم الرقابة على الأداءالتقارير المالية فى قطاع البترولاعداد الموازنات التخطيطية كأساس للرقابة وتقييم الاداءالاتجاهات الحديثة فى رفع كفأة المراجع الداخلىإدارة الاستثمار فى البورصات والأسواق الماليةدراسة وتنمية وتطوير منظومة التدقيق الداخلىالتحليل الفنى لسوق الأوراق الماليةصياغة المواصفات الفنية للمشتريات و اعداد كراسة الشروطمهارات اعداد وترسية المناقصاتتخـطيط السيولة والربحيةتحليل وفحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم الماليةالضـريبة على الدخـلالجوانب الادارية والمالية والقانونية فى خصخصة الوحدات الحكوميةتقييم الأصول الثابتةالموازنات والتكاليف فى قطاع البترولالرقابة المالية فى الوحدات الحكوميةتنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المقبوضات والإيراداتالجوانب الادارية والمالية والقانونية فى خصخصة شركات القطاع العامقوائم التدفقات النقديةمهارات التحليل المالى واعداد الموازناتمهارات اعداد وتدقيق الحساب الختامى للدولةمنتجات ســوق المــالتنمية المهارات المحاسبية للعاملين بأقسام المدفوعات والمصروفاتمحاسبة التـــكاليف لــغير المحاسبــــينالتحليل المالى وقوائم التدفقات النقديةالحسابات القوميةأدارة رأس المـال العـاملالمحاسبة الصناعية 

أهم البرامج التدريبيه التى تنمى مهارات إداره فريق العمل ب×تصار 

1- القياده الفعاله

2- التخطيط لتحقيق الأهداف

3- إداره الوقت

4- فاعليه الأتصال 

5- التغلب على الصراعات والأختلافات فى بيئه العمل

6- الأشرف والمتابعه لتحقيق الأهداف الموضوعه

7- قياس فاعليه الأداء 

8- نظم الحوافز والمكآفات