ما الفرق بين بين "ادارة , تسيير و مانجمنت" الموارد البشرية ؟

الادارة : هي عملية التوجيه والتخطيط والتنظيم والتنسيق ودعم العاملين وتشجيعهم ، والرقابة على الموارد المادية والبشرية بهدف الوصول إلى أقصى النتائج بأفضل الطرق وأقل تكلفة. التسيير: هو طريقة عقلانية للتنسيق بين الموارد البشرية والمادية قصد تحقيق الأهداف المرجوة. المانجمنت: هو تقنية إدارة وتسيير المؤسسة.

مع كل الاحترام لك ولكن السؤال غير واضح ما هو المطلوب منه ولذلك مختصر مفيد للاجابة حسب  فهمي للسؤال

الادارة بمعناها الشامل هي عملية  التخطيط والتنظيم والتنسيق والتوجيه والرقابه على الموارد المادية والبشرية للوصول إلى أفضل النتائج بأقصر الطرق واقل التكاليف المادية

ولكن حسب سؤالك فهي ادارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الإمتثال بقوانين العمل

اما المقصود بتسيير الموارد البشرية فهي تدبير شؤون الناس و قيادتهم و توجيههم و تنظيمهم بغية تمكينهم من تنفيذ الخطط الموضوعة لهم بهدف المحافظة على كيانهم و استمرار وجودهم

اما مانجمنت فهي كلمة بالانجليزية معناه الادارة بالعربية 

ممتنه للدعوة ..... اتفق مع اجابات الساده الخبراء 

لم افهم السؤال جيدا .............  ولكن

الادارة  : تنظيم وتطوير ورقابة   .

تيسير   :  تنفيذ واشراف ومتابعة  .

السؤال غير واضح و لم افهم ما هو المطلوب

باختصار

تسيير: المقصود منها العمليات اللازمة في مهام الموارد البشرية

ادارة: تعني كيفية ادارة العنصر البشري والتخطيط والتوجيه والتنظيم والرقابة والمتابعة