Register now or log in to join your professional community.
يجب ان يتحلى القائد بالصبر والزكاء وسرعة البديهة والحلم وسعة الصدر
تعرف عليه اكثر قبل الحكم عليه
حدد طريقة تعاملك معه
واجهة مباشرة
انظر الي الواقع بايجابية
حافظ علي هدوئك
لاتبلغ الادارة
ساتعامل مع الفريق الذي يتجنب التعاون او متقاعس في العمل عبر ارسال اخطارات فورية تنتقد كيفية سير الامور مستفسرا عن اسباب تردي احوال العمل وما اسباب تقاعس الفريق منوها على فرض عقوبات فور ظهور التوضيحات.
قم باستقصاء صغير حول محيط عملك الجديد كأن تعرف جو العمل مع المسؤول الأسبق منك وكيف كان تعامله معهم ، ثم تقصى النقائص الموضوعيه التي تساعدهم على العمل والبذل وبالتواصل الجيد والإقناع و الإستحواذ، يتم تحفيز العمال غير المتعاونين لا سيما محاولة إستقطاب الأكثر تشويشا منهم ، فالكل يبحث عن فائدته من جراء بذل الجهد أيا كان في العمل للحصول على الظروف والمقابل الأفضل .
