Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Hany Magdy
by Hany Magdy , Sales Manager , Nanovision Technology for i.O,l &Medicai instuments

اولا وضع تقييم واضح لمميزات و عيوب الافراد 

ثانيا العمل علي تقييم الجانب الايجابي لكل شخصية من فريق العمل 

ثالثا تنمية الجانب التدريبي للافراد و متابعتهم 

رابعا تقييم الاستفادة التي حدثت للافراد نتيجة التدريب 

خامسا الوقوف علي جوانب القوة التي حدثت للافراد والاستفادة منها باقصي طاقة ممكنة 

سادسا استخلاص الافكار والابداعات الكامنة لدي كل فرد من افراد مجموعة العمل لخدمة المنظومة 

More Questions Like This