Register now or log in to join your professional community.
إدارة الموارد البشرية هي الإدارة المعنية بوضع الحوافز والمكافأت وهي من يقوم بتنفيذه حسب السجل المهني لكل موظف.
اخري الكريم نظام الحوافز و المكافآت يكون بتقييم الدو الوظيفي لنشاط العامل ويتم تنفيذه بواسطة وضع آلية محكمة لتقييم العمل المنجز وذلك من خلال دراسة سوسيولجية العامل منصب عمله مثل مبادرة العمال في إضافة زمن العمل لإنهاء عمل /خاصية حب العمل /
