Register now or log in to join your professional community.
هو ذلك الموقف الذي يتخده العمال بغية التوقف الجماعي عن العمل لمدة محدودة بهدف الضغط على الهيئةالمستخدة لتلبية المطالب المطروحة من طرف المضربين، وقد كفل الدستور الجزائري هذا الحق وتم تنظيمه بموجب القانون رقم 90/02 المعدل والمتمم المتعلق بالوقاية من النزاعات الجماعية في العمل وتسويتها وممارسة حق الاضراب.
من بين اسبابه:-وجود منازعة جماعية في العمل
-استمرار الخلاف بعد ستنفاذ اجراءات المصالحة والوساطة .
أوضح أولاً معنى إضراب في اللغة: أي هو الكف عن عمل ما ويوقل مثلاً أضرب محمد عن الطعام أي كف أو امتنع عن تناول الطعام.
تعريف الاضراب في القوانين: هو أحد أشكال الاحتجاج السلمي ، وغالباً يكون الخيار الأخير لحصول فئة معينة على مطالبها
أسبابه: هي عدم إمكانية تحقيق فئة أو أكثر لمطالبهم بالطرق القانونية التقليدية المتعارف عليها واحساسهم بعدم وصول صوتهم لمتخذين القرار
التوقف عن العمل بصورة مقصودة وجماعية وهدفه الضغط على رب العمل من قبل الأجراء. وتسمى أيضا إضرابات الحوادث التي تؤلف توقفا عن العمل غير أجراء كإضراب التجار وإضراب أعضاء المهن الحرة وإضراب الطلاب وإضراب الموظفينعن دفع الضرائب.
ولكن القانون بالاصل عالج كيفية القيام بالاضراب خاصة اضراب العاملين ضد رب العمل
