Register now or log in to join your professional community.
إن عمل فريق العمل كأسرة واحدة تحقق المستحيل . وهنا يعود إلى مدير الفريق وأعضاؤه ...والمدير يلعب الدور الرئيسي بحيث يضع أمامه الموظفين سواسية وكل حسب إنتاجه . وإتباع أسلوب المكافأت .
أتفق مع السيد محمد الطرقجي
وكذلك بإستخدام الأسلوب العلمي الصحيح في قيادة الفريق
و محاولة إشراك أعضاء الفريق في النجاحات
شكرا على الدعوه
اتفق مع اجابه الاستاذه الفضلاء اعلاه
اتف قمع اجابة الخبراء اعلاه
اتفق مع اجابات الزملاء السابقه
مع تحياتى
شكرا للدعوة
اعتذر لعدم الاختصاص
انشطة فرق العمل تعمل على تحفيز
1- روح الفريق الواحد
2- كسر الحواجز الشخصية بين اعضاء الفريق
3- الخروج من روتين العمل اليومي
4- الاحساس بالانتماء للمجموعة وليس للمنافسة فيما بينهم
كل هذه العوامل تؤدي الى تحسين وزيادة نسبة المبيعات لأن العمل بروح الفريق الواحد تؤدي الى زيادة الانتاجيية والعطاء والانتماء لدى اعضاء الفريق
بدايه الامر يعتمد على قوه الادارة ومعرفه السوق ونقاط ضعفه ومن اهم النقاط التي يمكن الاعتماد عليها هو تفاعل واشراك بقيه الموظفين وتماسكهم بالعمل كيد واحده والولاء والانتماء للعمل الذين يقومون بالعمل من اجله حتى تنهض الشركه وتحقيق الاهداف المرجوه
مع الشكر
شكرا على دعوتك...
عندما تخلق روح التعاون بينهم تكون محفزه جدا لهم ..