Register now or log in to join your professional community.
نعم العبارة صحيحه
مع وافر تحياتى
شكراً للدعوة الطيبة ،،
ليس بالضرورة أن يفشل الموظف بسبب فشل مديره في توظيفه بالموقع الصحيح أو إبراز مهاراته. لكن الأرجح أن يفشل المدير بفشل موظفيه.
والله الموفّق
تحياتي الطيبة للجميع
الجملة في حد ذاتها ردا على السؤال حيث أن فشل المدير يعني أنه موظف فاشل، وبالتالي الجملة قطعا خاطئة حيثأن هناك موظفون ناجحون وموظفون فاشلون وهناك موظفين ينجحون رغم وجود مقومات الفشل وموظفين أخرين يفشلون رغم وجود مقومات النجاح
يتوجب في كل ادارة وجود مسير يدير شؤونها و تعيين الموظفين في المناصب المناسبة من المهام التي تستدعي الحرص التام من طرف المدير من اجل اكتمال العمل الجماعي داخل الادارة
نعم فهذا يساعد على الانتاج
هناك موظفون ناجحون وموظفون فاشلون وهناك موظفين ينجحون رغم وجود مقومات الفشل وموظفين أخرين يفشلون رغم وجود مقومات النجاح