Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا كنت مدير ولديك فرصة لترقية الموظفين فبمن تبدا . الاقدم فى العمل الاكبر فى السن الاعلى فى المؤهل الاكثر خبرة هناك حسابات اخرى للترقية ؟

جميع الاعمال الادارية التى تجعل التمريض والاطباء مسؤلين فقط عن العملية الطبية 

user-image
Question added by Saad algaly , مسؤل المشتريات بفرع الغربية للتأمين الصحي , التامين الصحي
Date Posted: 2016/09/23
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

ارقي من هو كفوء واكثرانجازا ولو كان قد تعين قبل اسبوع 

ahmad haidar ahmad
by ahmad haidar ahmad , Technical Manager , Al Massela Engineering and construction

الذي يستحق الترقية هو الابرع في العمل 

Hussein Mostafa Salem Radwan
by Hussein Mostafa Salem Radwan , مدير مالى , مجموعة شركات الترا اليتينج تكنولوجى ) لالضاءة – لالستيراد والتصدير – الترا باور – اوميجا – بيجا – ال

من الناحية الشخصية  

                            تكون الترقية لمن هو 

اكثر تحمل لضغط العمل دون اى شئ  اخر وبذلك يصبح محتملا للمسؤلية 

 

Khalid Osman
by Khalid Osman , Quality Manger , Arki For Advanced Construction Chemicals Co

يجب أن تكون الترقية مبنية علي مصفوفة أولويات و معايير موضوعية محددة (Priritization Matrix). من خلال هذه المصفوفة يتم حساب النقاط لإختيار المرشح الأفضل بشكل موضوعي.

Mohammed Esaam Qasam
by Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

تتم الترقية حسب كفاءة الشخص والتزامة في العمل والوقت والنظام الداخلي لمؤسسة ومدى رغبة الفرد وطموحة في العمل. ولا تعتمد على سنوات العمل في المؤسسة.

Deleted user
by Deleted user

شكرا علي الدعوة. الأولوية للأكفاء المجتهدين الذين قاموا بتدريب غيرهم

hisham abu dagga
by hisham abu dagga , Project Manager / مدير مشاريع , مؤسسة عبدالكريم العواض للمقاولات

 النظام المتبع للترقيات في الشركات الكبرى يكون على اساس نقاط وتقييم دوري بشكل اسبوعي او شهري 

في هذه الحالة تكون الترقيه حسب مجموع النقاط حتى لا يحصل إحراج بين الزملاء في العمل 

More Questions Like This