Register now or log in to join your professional community.
الاخطاء التي يعاني منها اخصائي التوظيف :
1- الاخطاء اللغوية
2- التنسيق ( صغر الخط - ترتيب المعلومات)
3- تواريخ انتهاء العمل من الشركات المذكورة
4- كتابة السيرة الذاتية في محتوى الايميل وعدم ارفاق نسخة من السيرة
5- كثرة صفحات السيرة الذاتية
كترة التفاصيل التي قد لا يحتاجها مسؤول التوظيف .. خصوصا عند وجود عدد كبير من السير الذاتية .. الاختصار مطلوب
اولا تسميتها سيرة ذاتية فهذا خطأ
ثانيا: عدم التنسيق وان تكون غير ممرتبة والبيانات متداخلة مع بعضها البعض
ثالثا: ان تكون الخبرات بها فجوة زمنية كبرى دون ايضاح
وصف الخبرة المهنية بدقة .والمنصب الملائم له
عدم ذكر النقاط الجذب , والاسهاب في ذكر المعلومات غير مهمة
تضخيم المؤهلات والشهادات والخبرات
عدم الوضوح في السيرة الذاتية بحيث يعتقد البعض بان كثرة النقاط تعني انك مميز
- عدم مطابقة السيرة الذاتية لمتطلبات الوظيفة
- عدم ذكر تواريخ العمل في الوظائف وتواريخ الخروج منها
- ذكر كثير من التفاصيل في السيرة الذاتية والتي لايفضل ذكرها بل يفضل استخدامها كورقة رابحة في المقابلة الشخصية
- تنسيق السيرة الذاتية
الأخطاء كثيرة و متعددة ولكن معضمها يصحح او بالأحرى يمكن تصنيفه و تداركه ولكن المشكل الأكبر و الذي لا يوجد له حل هو مستوى اختلاف الشهادات و عدم مقاربتها لبعض خصوصا في اختلاف منشاء الشهادة او الدولة التي منحتها ؟
كثرة التفاصيل المذكورة في السيرة الذاتية والتي تسبب في زيادة الصفحات والاخطاء اللغوية
كثرة الصفحات، أخطاء لغة الكتابة، سرد المعلومات غير المهمة، تصغير خط الكتابة، عدم التنسيق اللغوي والكتابي، عدم كتابة تواريخ العمل وتواريخ الإنتهاء