ماهو شعورك اذا كان مديرك المباشر اقل منك اكاديميا و عمليا و هل هذا سيؤثر ايجابا او سلبا على العمل؟

دى مسألة نصيب ولن تؤثر فى او تضايقينى

هذه الحالة فى اعتقادى  دائما ما تكون فى المجتمع العربى و كم هى محبطة للغاية - فقد ينجح شخص ما لسبب أو آخر أن يعتلى مرتبة إدارية لا يستحقها و تكون كل مقوماته أنه يجيد المداهنة و التفخيم من نفسه و لكن من المنظور العملى قد لا يفقه شئ ، و بما أن هذا هو حالنا فليس أمامنا غير الصبر و القبول بالوضع - مع عدم الإستسلام و المصابرة لإثبات الكفاءة و الأفضلية - فلا يصح إلا الصحيح ، فأدعو كل ذى كفاءة إلى عدم اليأس و التعامل مع الموقف بحرفية عالية و إصرار على البقاء و إثبات الذات فلا حياة مع اليأس و لا يأس مع الحياة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

صراحة سيكون هناك تأثير حين أجد أن مديري اقل أكاديمياً وعملياً لكن واجبي يحتم علي ألا أدع هذا التأثير يتحول إلى حقد وضغائن بل احوله إلى حافز إجابي أن أجتهد وأثبت أني جدير بالتقدير والإحترام من خلال الإلتزام والصدق، والإخلاص والأمانة، والدقة، واللباقة، والذكاء،.. إلخ

لا أظنها مشكلة بالنسبة لي فأقوم بواجبي وعملي على أكمل وجه وإن كان بإمكاني مساعدته فلا أبخل و أجري على الله

أكون كما أنا

أقدّم ما لديّ من التزام و خبرة، بما يرضي الله و لا أتقاعس عن واجبي

و بهذا ستبقى مكانتي محفوظة

و يجب ألا أدع هذا الأمر سبيلاً لتراجعي أو إحباطي

good question

لكل مجتهد نصيب ويجب ان لا يتاثر سير العمل باي حاله من الاحوال

مديرك او مسؤولك لم يصل الى مركزه الا بعد جد وتعب بغض النظر عن مؤهله العلمي وعليك ان تكن له الاحترام والتقدير وكونك احد مرؤوسيه يتوجب عليك القيام بعملك على افضل وجه وتساعده بما لا يعرفه او يجهله

وتغرف مما لديه من خبره وحنكه وتضيفها الى مهاراتك وابداعتك

هذا لن يؤثر فى ولكن هذا حافذ قوى جدا بالنسبه لى لانى سوف ابذل قصارى جهدى لكى اجتهد واعمل واثبت انى جدير بالثقة ولن احسسه بالفرق ولكن سوف اعطيه انطلاقة لكى تسير الامور على اجمل وجه

اعتقد انه يؤثر بشكل سلبي  احياناً ،

فتجده يحاول ان يجعلك لا تتدخل في الامور ذات الحساسية العالية في العمل بحجة عدم خبرتك ،

ويحاول ان يجلعك تحتاج اليه في كل شيء ولا يسمح لك بالتفكير خارج إطار الدائرة المرسومة لك ، خوفا من تجاوزك له 

هذه في بعض الحالات

بالنسبة لي المدير مدير أعلى مني مرتبة حتى لو أقل أكاديميا سأتعامل معه على أساس أنه الأفضل وأوضح له رأيي بالمسائل دون تحسيسه أني أفهم بالمجال أكثر منه وله اختيار القرار الذي يراه مناسب، يجب احترام الرتب في العمل والتفوق الأكاديمي لا يعطيني الحق بالتعدي على من هم أعلى مني مرتبة