لعدم صرف رواتبهم لثلاث شهور متتالية.اضرب العمال عن العمل لفترة شهر هل يستحق العمال صرف راتب الشهر الرابع؟ علما بانه غير مسموح لهم بالعمل خارج المؤسسة؟

كل هذا على حسب الشروط والوقت المحدد لانتهاء العمل حيث يتم صرف جميع الرواتب قبل وقت التسليم للمشروع وعلى العمال انجاز عملهم خلال الفترة المحدده لتسليم المشروع

بين رب العمل والعمال إلتزام يقضي بإلتزام العمال بأداء العمل المطلوب منهم وبإلتزام رب العمل بصرف رواتب العمال ومستحقاتهم في آجالها القانونية ، ولهذا فإن من حق العمال في الإستفادة من صرف رواتبهم للشهر الرابع لأن رب العمل قد أخل بإلإلتزامات المترتبة على عاتقه بصرف الرواتب بإنتضام ، ولأنه  لم يصرف الرواتب ومستحقات عماله لمدة ثلاثة أشهر متتالية ، ما أدى بالعمال بالقيام بإضراب لمدة شهر ، لأن الإضراب مشروع وقد كفله القانون.

شهر كامل اضراب عن العمل يعني ان الشركة غير مكترثه بإضرابهم

أعتقد أن الاضراب حق مشروع للموظفين لكن هذا لا يعني ان يستمر لمدة شهر كامل الا في حالات نادرة جدا

نعم يستحقوا راتب الشهر المطلوب ...