هل توافق بأن هناك بعض شهادات التدريب لا قيمة لها وأنها لا تعدو أن تكون عملية تحصيل أموال وأنها لا تضيف إلى المعرفة والمهارات ما يستحق الاعتبار؟

ليس كل الدورات لاقيمة لها فهناك معاهد تخسر موارد بشرية وماليه وطاقات ثم لايكون لشهادتهم اي قيمة لكن هنا يعتمد على المتدرب فيما يتخصص وماهو التخصص الذي يرى نفسه فيه

بالتاكيد و لا اميل الى السعي للحصول على الشهادة بل افضل ان يكون هناك بعد التدريب مشروع لصالح العمل يقيس مستوى التدريب الفعلي

بالطبع هنالك شهادات تدريب لا قيمة لها وذلك يعود لعدة اسباب منها عدم وجود مرشد ذو كفاءه  للمتدرب عن ما يمكن الاستفاده منه في الحياه العمليه

بسم الله الرحمن الرحيم

كل فرد يحتاج إلى خبرة حتى ولو صغيرة هتفرق معاه في أبسط الأعمال والتدريب ما هو إلا استعداد لتلقي الخبرة ومواجهة المشكلات التي تنمي الخبرة