Register now or log in to join your professional community.
. المساهمة في تحقيق أهداف الشركة.2. توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب والمتحفزة.3. زيادة الرضا الوظيفي وتحقيق الذات عند الموظفين إلى أعلى قدر ممكن.4. إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في المنظمة.5. المساهمة في المحافظة على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل.6. إدارة وضبط عملية "التغيير" لتعود بالنفع على كل من المنظمة والموظف.7. السعي إلى تحقيق معادلة مستوى الأداء الجيد وهي المقدرة والرغبة.حيث أن زيادة المقدرة يتمثل في برامج تدريب وتطوير العاملين وأما زيادة الرغبة فيتمثل في أنظمة الحوافز وبرامج الصحة والسلامة.
موارد تعني في اللغة منبع الشي
بالنسبة لي معلومات الموارد البشريه هي الدينمو المحرك للمنشاءه كبيره كانت ام صغيره
لان هناك بيانات و معلومات تفيد في دفع المنشاءه الى الامام
هذا باختصار دون الخوض في التفصيل لان بذلك يطول السرد
