Register now or log in to join your professional community.
من اهم الخطوات العماليه التي يجب اتباعها للرقي باي مؤسسه هي وضوح الرؤيه التي تعمل من اجلها الشركه من خلال
التخطيط والاتصال والنسيق والرقابه لجميع المستويات داخل المنشاة
وتحديد المسئوليات وتطبيق مبدا المحاسبه والتقيم وضرورة تطبيق مبدا المشاركه حتي يشعر كل افراد المؤسسه بالرضا تجاه عمله والتحفيز
لكم مني اطيب التحية .................. اتفق بشكل كامل مع اجابة السيد اشرف
شكرا لدعوتك
- التخطيط المنطقي
- الوفاء بالوعود مع الزبائن
- الحفاظ على الموظفين وتنمية روح الولاء الوظيفي
شكرا على الدعوه الكريمه
اولا: تقييم أداء المنظمه من ناحيه تحقيق رؤيتها ورسالتها وخطتها الأسترتيجيه الرئيسيه
ثانيا: تقييم مدى تطورها التكنولوجى و تطبيقها لأحدث ما هو مطبق فى مجال الصناعه
ثالثا: تقييم النظم الأداريه المطبقه بالمنظمه ومدى تطورها وتماشيها مع مختلف النظم المتطوره
رابعا: تقييم قدرتها التنافسيه فى الصناعه وحصتها السوقيه ونقط القوه والضعف والتهديدات الخاصه بالمنظمه وبالمنافسيين الحاليين والمحتملين
خامسا: تقييم خطط "إداره التنميه والتطوير" بالمنظمه ورفع كفاءه التنفيذ لتلك الخطط إلى أعلى الدرجات ، والتعرف على آى مشكلات تواجهها وحلها فورا
مع الزملاء
و خاصة السيد أشرف محمود
