Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل الموظف يمكن أن يكون ليس لديه محفز للعمل . وكيف يمكنك العمل علي التحفيز ؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2013/05/06
سوسن بادع مسير الخزاعى
by سوسن بادع مسير الخزاعى , مديره قسم , زارة التربيه

الحوافز الماديه والمعنويه مهمه جدا لتحفيز العاملين على الاداء الجيد ولا يمكن للمؤسسات النجاح دون توضيح الحوافز للعاملين ان مبدا الثواب والعقاب مهم لكل العاملين وحتى الذين هم فى قمه المسشؤؤليه

Abo El Hassan El-Tantawy
by Abo El Hassan El-Tantawy , مدير ادارة الموارد البشرية , أساس للخدمات التعلمية

السلام عليكم الحافز أمر لا بد منه لتشجيع العاملين و لكن للحوافز يتم تقر علي اساسها الحوافر يمكن ان تكون مادية او معنوية او اجتماعية يجب ان تكون اللوائح المنظمة للعمل محفزة للجميع و حتي لائحة الجزاءات يجب أن تكون محفزة لعدم التتقصير

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.