Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما أوجه التشابه والاختلاف بين القيادة الوظيفية والرسمية؟

user-image
Question added by ali nephrosis
Date Posted: 2016/11/05
Mohammed Esaam Qasam
by Mohammed Esaam Qasam , مشرف مبيعات عام , شركة الخمائل العالمية

شكرا على الدعوة الكريمة. أتفق مع جواب الزميل عمر سعد أبراهيم.

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اذا كان القصد من السؤال هو الاختلاف والتشابه بين القيادة المنظمية ( الوظيفية ) والقيادة الحكومية ( الرسمية ) فهنا تكون الاجابة

القيادة بشكل عام هي امتلاك شخص لصفات تؤهله لكي يخلق تابعين ويؤثر فيهم وفي قراراتهم ويوحدهم ويجعمل منهم كتله واحدة تجتمع حوله من اجل تحقيق هدف معين في وقت محدد .... القائد شخص ملهم يجمع الصفات الجيدة والتي تتنوع بين القوة واللين

اما الاختلاف بين المنصبين فيكون بحجم المسؤولية ونطاق الاشراف والقدرة على التأثير بالاخرين وعدد المهام وحجمها .... فالقائد هو نفس الشخص في كلا المنصبين ولكن تزيد وتنقص مسؤولياته نسبة للمنصب

شكراً لك على الاجابة  مودتي لكما 

عمرو سليم
by عمرو سليم , عقيد اركان حرب مهندس متقاعد , وزارة الدفاع

شكرا على الدعوة

في رأيي القائد له سمات لاتختلف من بيئة إلى اخرى لكن الفرق هنا يكون في  تأثير بيئة العمل عليه و على كفائة آدائه

More Questions Like This