كيف يتسنى لى التدرج الوظيفى؟

التدرج الوظيفي يكفله لك القانون ويشترط اما انجازات معينه او مرور عدد من السنين في العمل

التدرج الوظيفي هو حق مكتسب لكل موظف في اي قطاع ليس فقط في المخازن وهناك مسميات وظائف ومناصب ستمر عليك بعد أن تصبح من القدماء والخبراء في مجالك بإذن الله.

من خلال الخبرة المكتسبة وهى لا تتاتى بين ليلة وضحاها وانما تستلزم العمل الجاد خلال سنوات كلما زادت  زاد معها التدرج الى اعلى فى السلم الوظيفى علما بان هناك استثناء لنفر قليل من تلك القاعدة

ان كان العمل قطاع حكومة فالقانون كفيل

وان كان قطاع خاص......

فلا محال من الجهد والعرق واثبات الكفاءة والذات والمقدرة والقدرات ....ومين اللى يتحدى

هناك شروط وقوانين للتدرج الوظيفي

يتختلف التدرج بإختلاف القوانين واللوائح المنظمة له ..

التدرج الوظيفى لاى شركة حسب نظام الشركة الوظيفى

التدرج الوظيفي يكون بناء على سياسة الشركة والتي يتخللها بعض النقاط ومنها:

ماذا قدم الوظف خلال فترة زمنية معينة

هل استطاع تقديم انجاز استثنائي

سرعة قابليته للتطور والتعلم

التزامه بالحضور والانصراف