كيف يمكنني التخطيط لمستقبلي المهني بشكل واقعي؟

يتم التخظيظ للمستقبل المهني من خلال وضع أهداف للسعي لتحقيقها وبذل الجهد من أجل تحقيق هذه الأهداف، و يجب وضع عبارات تحفيزية لتحقيق هذه الأهداف والغرض من وجود العبارات التحفيزية ؛أنة بمرور الأيام يمر الشخص بعقبات تؤثر عليه في تحقيق هدف معين ،هنا يأتي دور هذه العبارات  في تحفيز الشخص وإعادة الأمل والتفاؤل في مسيرته ؛لتحقيق هدفه وكذالك يجب وضع أهداف بديله في حين أن مشيئة الله لم تكتب للشخص تحقيق هدفه فيجب أن يتجه إلى الأهداف البديله  التي بإمكانها أن توصله إلى الهدف الأساسي.

الخطة المستقبالية هى التى يضعها الانسان فى حياتة لكى يضع نقاط رئسية فى حياتة وذلك العمل على تحقيق اهدافة فى الحياة والعمل عل ذلك ..وبزل مجهود اكتر لكى يصل الى تحقيق حلمة فى المستقبل

شكرا للدعوة . اولا يجب ان يكون التخطيط المستقبلي واقعيا قبل كل شيء . أي ان تضعي خطة عمل مناسبة لتحقيق هدف معين في فترة زمنية محددة. هذا يتطلب عمل متواصل لتحقيق الهدف مع الاخذ بنظرالاعتبار بالظروف الموضوعية وتطوراتها والعراقيل والتحديات الغير المتوقعة لايجاد الحلول المناسبة لكل حاله.  ضرورة اخذ النصيحة والمشورة من ذوي الخبرة لمواجهة اي تحدي . 

بداية يجب أن تحددى هدفك ، ومن ثم يُفضل أن تقومى بتحويل هدفك إلى هدف SMART

S > Specific وتعنى أن تقومى بتحديد هدفكمثلاً : هدفى أن أصبح المدير العام للشركةM > Measurable وهى أن تقومى بإعداد خطة لتحقيق هدفكوهنا أنتى تقومى بإعداد الخطوات اللازمة لتحقيق هدفك ، مثل الحصول على معرفة أكثر عن الوظيفة التى ترغبين فى الحصول عليهاA > Attainable  وتعنى أن يكون هدفك سهل المنلبمعنى آخر أن يكون هدفك واقعياً ، فلا يستطيع شخص أن يحدد هدفه بأن يؤسس شركة على كوكب المريخ !R > realistic بأن يكون واقعياًT > Timely وتعنى أن تقومى بوضع جدول زمنى لتحويل هدفك إلى واقع ملموسوهنا تقومى بإعداد خطواتك مصحوبة بـ Time frame أو جدول زمنى لتنفيذ كل خطوة على حدا