صاحب العمل قام بزيادة الاجر عن طريق الخطأ مع العلم انه لا يوجد عقد هل هناك مسائله قانونيه؟

اذا استلم العامل مبلغا في حسابه من صاحب العمل فينبغي على العامل التأكد عن سبب الزيادة - حتى لايأكل مالا حراما - وفي الحديث ( لايحل مال امرئ مسلم الا بطيب من نفسه )  فإذا كانت مكافأة او زيادة مضافة على الراتب بعلم صاحب العمل  فلا إشكال في ذلك اما اذا اتضح ان المبلغ تم تحويله عن طريق الخطأ فيجب على العامل اعادته فورا وعدم السكوت عن ذلك  -

و اذا سكت العامل على الزيادة ولم يقم بإبلاغ صاحب العمل بتلك الزيادة فإنه بذلك يعتبر مرتكبا لسلوك سيئ ويكون سكوته ذلك عملا مخلا بالأمانة وبالتالي يستحق الفصل من العمل حسب الفقرة الثالثة من المادة الثمانون من نظام العمل السعودي