كيف يتم اعداد قيد المرتبات فى ظل وجود ضرائب و جزاءات و تامينات و سلف؟

××××  من ح / المصروفات ( رواتب واجور )

     الى مذكورين

 ××× ح / التامينات الاجتماعية 

××× ح / مصلحة الضرائب

××× ح / ذمم الموظفين

××× ح / مصروفات مستحقة ( رواتب واجور

 كما ذكر استاذ احمد

من ح/ الرواتب   بكامل القيمه 

الى مذكورين 

  ح/  الدائنئن -مصلحة الضرائب

ح/ التامينات الاجتماعية

ح/ السلف 

ح/ الغرامات والجزائات 

ح/ الصندوق او البنك  وهي قيمة الاجر المدفوعه للموظف

يتم تحميل ح الأجور بكامل القيمة عن الشهر ويتم خصم كافة الاستقطاع المستحقة على الموظف ليتبقى فى النهاية صافى الأجر والذى يصرف من البنك أو الصندوق ويجرى القيد كما يلى من ح/م عمومية وادادارية(أجور ومرتبات ) ال مذكورين ح الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية ح الدائنين (مصلحة الضرائب ) ح غرامات وجزالت العاملين ح سلف العاملين ح النقدية (بصفة قيمة الاجر

××××  من ح / المصروفات ( رواتب واجور )

     الى مذكورين

 ××× ح / التامينات الاجتماعية 

××× ح / مصلحة الضرائب

××× ح / ذمم الموظفين

××× ح / مصروفات مستحقة ( رواتب واجور)

                    من ح/الرواتب والاجور

                        الى مذكورين

                           ح/ الموسسة العامة للتامينات

                               ح/الدائنين -مصلحة الضرائب

                                  ح/السلف

                                ح/الغرامات والجزاءات

                                     ح/ الصندوق او البنك