Register now or log in to join your professional community.
الأجتماع معهم بشكل دوري ومستمر سماع مقترحاتهم وتشجيع الأفكار الجديدة مشاركة فريق العمل له نتائج أيجابية على سير العمل
في المشاركة , أي تجعلهم يشاركون في تطوير الأماكن وتأخذ مقترحاتهم وتشركهم في الرأي يتم إزالة الغموض بينك وبين مرؤوسيك
if u read in the employee relations and organisional behavior u will find termoundus ways
الصراحه والوضوح والتعاون وتبادل الاراء
إزالة الغموض بينك وبين مرؤوسيك في العمل يتم تحديده بأربعة عناصر أساسية هي كالتالي : - (1) إعداد التوصيف الوظيفي ( محتوى ومجالات العمل ) . (2) تحديد مجالات ومؤشرات الأداء . (3) تحديد معدلات الأداء . (4) صياغة الأهداف .
لذلك لا يوجد غموض
