اذا وجدت امكانياتك اعلى من المدير الذى تعمل معه .فماذا تعمل ؟

لكل منا قدراته ومهراته التي يتقنها، حتما أكون عونا له خاصة ان كان شخصية إدارية ناجحة ولكن مهاراته خذلته في مكان ما، لذا افضل ان أكون عونا له. وشكرا

• يجب أن تؤمن بأن الأرزاق بيد الله سبحانه و تعالى 
• لا تعترض على حكم الله. يفعل الله مايشاء
• قد يختبر الله إيمانك و صبرك
• يجب التحكم في المشاعر
• الثقة في النفس
• ضبط النفس
• لا تغتر أبدا
• حذاري من الغيرة 
• لا تحسد غيرك, لأن الحسد يأكل الحسنات كما تأكل النار الحطب
• التفكير إيجابي 
• يجب أن تصبر,  قد يعوضك الله خيرا 
• الإخلاص في العمل لأن العمل عبادة 
• التفكير قبل كل شيء في مصلحة الشركة 
• قد يقترحك المدير نفسه لتولي المنصب
• لا تظهر أبدا  تفوقك أمام المدير
• لا تظهر أبدا تفوقك على المدير, خاصة أمام الموظفين
• تقديم يد المساعدة قدر المستطاع
• يجب أن تكون متعاونا
• تقديم آرائك و اقتراحاتك
• يجب أن تساهم في حل المشاكل

شكرا على الدعوه الكريمه

سأتعامل معه بمنتهى "إحترافيه" ، دون آى نوع من الحساسيه لآننى أعمل بمنظمه لها هيكلها التنظيمى المحدد ، فضلا عن أدائى لكافه المهام التى  ستوكل إلى بمنهى كفاءه وفاعليه طبقا لما هو منصوص عليه بالوصف الوظيفى لوظيفتى وأيضا خلال توقيتتها المحدده دون آى نوع من  التأخير 

وإن كان من الممكن إذا حانت آى فرصه ، لعرض بعض إقتراحات عليه لما قد أراه  فى مصلحه العمل ، وسواء تم الأخذ به أو لم يتم الأخذبه فسأحرص على أن أوضح له أن المنطلق الأساسى  لتقديم مثل هذه الأقتراحات هو "الأمانه العلميه والمهنيه" ، وليس آى هدف آخر غيرذلك.

كما أنه إذا أتيحت لى فرصه عمل آخر بذات المنظمه أو بمنظمه آخرى ، ووجدت أنه أكثر ملائمه لظروفى الشخصيه  ويمنحنى فرصه أكبر لإثبات قدراتى ومهاراتى  العلميه والمهنيه والشخصيه ، فسقوم بقبول هذا الفرصه الجديده

شكرا على الدعوة.

أستمر في العمل وأحاول تقديم النصيحة إلى المدير في كل شيء ولا احاول انتهاز الفرص لتسقيط المدير...

احاول انا اساعد مديري واحاول معة الي الرقي بمستوي العمل وذلك سيحدث بتعاون مع مديري في العمل 

اتواضع  واشير عليه في تسيير الأشغال بطريقة لبقة 

اقوم بتقديم المقترحات من واقع خبرتي

يجب علينا التعاون معا لصالح العمل  لللارتقاء بالعمل  والوصول الي افضل النتايج

يجب على العمل بجهد دون اى تقصير والاستمرار فى التعلم للوصول الى مستويات افضل

احاول اظهار مهاراتي للإدارة العليا بصورة او بإخرى حتى اظهر المستوى الحقيقي لمهاراتي في حالة عدم اظهارها من قبل المدير المباشر واترك الحكم لهم حتى تعمل الادارة على ترقيتي من اجل تطوير العمل في الشركة ونقل مهاراتي وخبراتي للاخرين بصورة واسعة والفائدة بشكل اكبر